■ 子育て・介護の社会化をすすめる

いなみや須美　江戸川区議会議員

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2005 年 6 月 23 日 　　　 カテゴリ：活動報告 子育て・介護の社会化をすすめる 〜働く・育てる　市民力〜 　「生活転換！子育て・介護は社会のしごと」このキャッチコピーを覚えていらっしゃいますか？　99年の統一地方選挙で私たち、生活者ネットワークが打ち出したスローガンです。当時「どちらも家庭のしごとだ」という声をいただきもしました。もちろん、第一義的な責任は家庭にあります。しかし、老老介護や介護地獄という実態、また、核家族の中、コンクリートのマンションの中での子育ては、重圧感や閉塞感ばかりが先にたち、子育てに自信が持てなくなり、最悪の場合はわが子の虐待という事態にまで及んでしまう――。こうした状況を改善していくためには、これらを当事者だけの問題とせずに、広く地域の中で支えていこう、これが私たちの考えでした。 　子育てに関しては、子育て世代に対して「子ども家庭実態調査」を行いましたが、最もニーズが高かったのが「パートナーの協力」そして「職場の理解」という結果でした。今こそ、男女を含めた働き方を見直し、男性も子育てに関わることが当たり前の社会にしていくときです。そのためには、男性も育児休業がしっかりとれるようにしていくべきで、生活者ネットワークは「パパ・クォータ制」の実現を目指しています。クォータは割り当てという意味。男女が共に子育てを担えるように、男性にも一定の育児休業取得を義務付ける制度です。「育児・介護休業法」はあるものの、男性の育児休業取得は、わずかに0.4％弱、その実効性は非常に乏しいのが実情です。2年前に施行された「次世代育成支援対策推進法」の中では、すべての自治体と301人以上の従業員のいる企業に対して、子育て環境を整備するための10年間にわたる行動計画策定が義務付けられています。当然「働き方の見直し」が大きなポイントのひとつです。思い切った制度改革を実行し、職場を含めた社会の意識改革をすすめる、今がその絶好のチャンスです。 　子どもを生み、育てるのは個人の選択です。しかし、子育てはわが子を育てると同時に、社会全体を担う、まさに次世代を育てることでもあります。男女がともに働き方を変えて、子育ての負担をなくす環境づくりを支援するのは、やはり社会のしごとではないでしょうか？　ゆとりをもって子育てのできる社会、住み慣れた地域で暮らし続けられる社会を実現するために、「働く・育てる　市民力」で、子育てや介護の社会化をこれからもすすめていきます。 活動報告 最新20 11月30日 「脱ダム宣言」は、脱ムダ宣言 11月23日 大規模分譲団地を持続可能なまちにする方法 10月31日 学校給食単価の引き上げをすべきとき 10月30日 都営住棟下の保育園の耐震化も迅速に 10月23日 清掃工場運営委託と売電事業の情報公開を 10月20日 環境保護に配慮した「花火大会」に 10月20日 施設予約システムに公益活動配慮ルールを 10月15日 優秀な人材確保のための職員採用のあり方とは？ 10月7日 子どもの意見の取り入れ方 9月25日 住民主役の復興のまちづくり 9月21日 給食の安全をどう守る？ 9月12日 指定管理者の指定議案に資料提供なしって、あり？ 9月9日 スーパー堤防事業には「住民の意見反映」を 9月4日 市民参加でつくる「景観計画」 8月31日 知って防ごう！増加する「子宮頸がん」 8月29日 川から東京のまちをウォッチング 8月23日 適切な次世代支援は、前期計画検証と丁ねいな実態調査から 8月20日 地域特性を活かした北九州市「温暖化対策地域推進計画」 8月17日 太陽光発電で光熱費8割減！21世紀型マンション 8月15日 「オリンピック」と「平和」 8月6日 「ヒロシマ」の日に、江戸川で「キャンドルデモ」を歩こう！

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